Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Tierärztinnen und Tierärzte (m/w/d)
für den amtstierärztlichen Dienst
(EG 14 TVöD bzw. A13/14 LBesG NRW)
Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen.
Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist Ansprechpartner für vielfältige Aufgaben im Bereich des Verbraucherschutzes und der Überwachung der Tiergesundheit. Dabei wird der amtstierärztliche Dienst nicht nur durch Haus- und Heimtiere, sondern auch durch landwirtschaftliche Nutztierhaltungen in einer klassischen Grünlandregion geprägt. Insbesondere in großstädtischen Bereichen sind eine Vielzahl an Lebensmittelunternehmen zu betreuen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Bereich des Artenschutzes, Landwirtschaft, Jagd, Verwaltung und Lebensmittelüberwachung rundet das Bild ab.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes. Hierzu gehören unter anderem:
- Lebensmittelüberwachung, einschließlich Fleischhygiene
- Tierschutzüberwachung, Tiergesundheit, Tierische Nebenprodukte, Cross Compliance, Überwachung des Verkehrs mit Tierarzneimitteln
Schwerpunkte der Tätigkeiten sind:
- Kontrolle von Tierhaltungen und landwirtschaftlichen Betrieben sowie Lebensmittelbetrieben nach den verschiedenen Fachgebieten, wie Lebensmittel-, Fleischhygiene, tierische Nebenprodukte-, Futtermittel-, Tierschutz- und Tierseuchenrecht, einschließlich risikoorientierter Überwachung
- Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, einschließlich tierschutzrechtlicher Überwachung des Schlachtvorgangs
- Abfertigung und Kontrolle von Transporten nach lebensmittel-, tierschutz- und tierseuchenrechtlichen Gesichtspunkten
- Überwachung des grenzüberschreitenden Verkehrs für Tiere und Waren
- Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bearbeitung von eingehenden Anzeigen in allen Fachgebieten
- Bekämpfung von anzeigepflichtigen bzw. meldepflichtigen Tierseuchen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellung von Gutachten, Zulassung von Betrieben in allen Fachgebieten
- Nutzung von Spezialprogrammen wie Balvi iP, TSN, Traces etc.
Ihr Profil:
- Die grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Nutztierpraxis, der amtlichen Überwachung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, sog. „Kreistierarztexamen“)
- Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständige Abarbeitung von Sachverhalten und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten auszuüben (einschließlich Teilnahme an der Rufbereitschaft)
- Bereitschaft kurzfristig auch Aufgaben außerhalb des üblichen Aufgabenspektrums zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
Wir bieten:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie z. B. ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Job-Ticket)
- Es handelt sich um mehrere unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Der Stundenumfang beträgt 41 Stunden/Woche für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden/Woche für Beschäftigte
- Die Stellen können grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der jeweiligen Stelle gewährleistet sein muss
- Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der derzeit geltenden Fassung. Das Entgelt erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD
- Sofern die persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW) möglich
Für Auskünfte steht Herr Dr. Thomas Mönig, Telefon 02202 13 – 6807, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 – 2794.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.07.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den dortigen Link „online bewerben“.
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de